2022年06月01日，徐州華益電梯有限公司5月份員工大會如期召開，伴隨著激進的音樂，各部門井然有序、氣勢昂揚，展示了各自良好的精神面貌和團隊凝聚力，本次全體員工大會隨著主持人的宣貫在鏗鏘有力的朗讀拉開了帷幕。

ONE

第一項新員工介紹

2022年1-4月，公司共加入了6名新成員，他們積極、熱情、主動、創(chuàng)新，他們是公司的新鮮血液。公司也趁此機會給他們提供了一個展示自我的舞臺，讓大家能更清晰地認識他們，也為了他們能盡快地融入航于這個大家庭。公司全體成員對新進員工的加入表示了最熱烈的歡迎。

TWO

第二項2022徐州華益電梯疫情最佳先鋒者表彰

都說榜樣的力量是無窮的， 2022年3月，徐州按下了暫停鍵，新冠疫情形勢嚴峻，公司積極響應黨和政府的號召，捐款捐物，同時號召員工積極參加抗疫志愿者，他們平凡中幽微之光在閃耀,苦難中方見良知與擔當。公司為有這樣的員工而驕傲，與其同時，并為表現(xiàn)突出者頒發(fā)證書與獎金。希望大家時刻保持一種憂患意識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準備著下一場的沖鋒和戰(zhàn)斗，在這樣先進標桿思想的感染下，相信我們會走得越來越遠。

THREE

第三項任命儀式

新的一年為了符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標及公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，為了達到工作與人力資源的最佳匹配，提高員工的工作績效和工作滿意度，公司內(nèi)部進行崗位調(diào)整，總經(jīng)理單樹杰先生為調(diào)崗人員頒發(fā)任命書。

FOUR

第四項安全宣貫

辦公室主任-隋繼香主任對電梯安全進行宣貫。電梯屬于特種設備，電梯維保人員都必須考取特種設備安全管理和作業(yè)人員證。徐州華益電梯有限公司本著“安全第一，質(zhì)量為本”的理念，每次員工大會都要進行安全宣貫，把安全擺到重要位置。讓每位員工把“安全”二字深深地刻在腦海中。

FIVE

第五項總經(jīng)理講話

總經(jīng)理-單樹杰先生圍繞2022年度目標、發(fā)展方向做發(fā)表講話。確定年度目標：1、現(xiàn)有業(yè)務目標，穩(wěn)重求進；2、新業(yè)務拓展目標；3、款項回收目標；4、安全、維保目標。明確發(fā)展方向：1、成立新業(yè)務部門-家用梯與加裝梯事業(yè)部；2、業(yè)務客戶群、管理模式轉(zhuǎn)變；3、加強團隊建設；4、注重人員培養(yǎng)；5、宣傳企業(yè)文化。堅守“四心”，“決心、雄心、專心、恒心”堅決完成全年經(jīng)營目標；聚焦“三點”，“緊盯重點業(yè)務、緊盯重點領域、緊盯重點項目”各部門狠抓落實確保見實效；努力工作、節(jié)約成本、共同進退、企興我榮；敢想敢干，講究方式方法。

SIX

第六項強化人員技能培訓

為提升電梯維保人員的技能水平，開拓工作思路，加強交流提升，我司特邀約徐州特檢院，特檢院也高度重視此次培訓工作，積極配合我司的培訓工作，并組織了由專業(yè)培訓教師和院資深電梯檢驗師組成的講師團進行授課，杜強主任、維保部相關人員及其他等30余人參加。

杜強主任作開訓動員講話，希望大家把握好學習提升的機會，認真學習專業(yè)知識，高標準完成各項檢驗任務；加強與我市特檢院的業(yè)務合作和技術交流，推動優(yōu)勢互補，促進共贏；同時，提醒大家要繼續(xù)做好疫情防控期間的防護工作，不能大意松懈，高溫天氣，注意安全防護。持續(xù)開展員工的專業(yè)技術培訓和能力比對活動，著力強化短板、提升能力、改進服務，提升徐州電梯安全質(zhì)量水平。

SEVEN

再接再厲

最后，公司高層管理者總結本次會議，徐州華益電梯有限公司彭總和簡總也對未來的工作做了指示，他們指出，徐州華益電梯在行業(yè)內(nèi)的知名度與美譽度首屈一指，但隨著當下市場的競爭已經(jīng)進入到熾熱化階段，外部環(huán)境的變化迫使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變迫在眉睫，全體員工要乘著本次卓越運營管理系統(tǒng)之風順勢突破，對內(nèi)提高自身綜合能力和競爭意識，對外要提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

--- 課間筆記分享 ---

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